Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności w zakresie profesjonalnego przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji w oparciu o profile kompetencyjne.
Czytaj więcej…

Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy i umiejętności, jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz unikać pułapek i błędów by sprawnie przeprowadzić efektywny proces selekcji i rekrutacji.
Czytaj więcej…

Szkolenie: „Możliwości egzaminowania elektronicznego jako narzędzia do sprawdzania kompetencji i wiedzy studenta oraz oceny postępów w nauczaniu” ma na celu przybliżyć uczestnikom szkolenia sposób komputerowego egzaminowania studentów, układanie testów do egzaminowania w systemie zdalnym oraz analizę wyników uzyskanych po rozwiązaniu testu. Uczestnicy szkolenia poznają sposób tworzenia bazy pytań w platformie edukacyjnej OLAT. Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności wprowadzania pytań do systemu OLAT a także ich parametryzacja.
Czytaj więcej…

Zapraszamy do zapoznania się z aktualnym harmonogramem szkoleń dla kadry dydaktycznej Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu.
Czytaj więcej…

Warsztat „Kreowanie własnego wizerunku w oczach słuchaczy“ to okazja do przyjrzenia się swoim mocnym i słabym stronom w relacjach ze studentami.
Czytaj więcej…

Czas jest wyjątkowym zasobem – nietrwałym i nie mającym substytutu, niemożliwym do kupienia czy wynajęcia. Dlatego złudzeniem jest możliwość zarządzania czasem. To, nad czym warto pracować to zarządzanie sobą w czasie, a więc praca nad sobą i efektywne zarządzanie własną energią życiową oraz priorytetami w życiu osobistym i zawodowym.
Czytaj więcej…

Szkolenie jest treningiem zdolności interpersonalnych zachęcającym uczestników do uświadomienia sobie miejsca w jakim jestem z ważnymi obszarami w życiu.
Czytaj więcej…